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Módulo de Folha de Pagamento e Recursos Humanos

Este módulo permite a gestão completa de todos os processos do setor responsável pela folha de pagamento, com alguns recursos de gestão do RH. Toda a operação é integrada com base na legislação trabalhista, admitindo diversas parametrizações capazes de redefinir o funcionamento, o comportamento e formas de cálculos específicas do sistema, obedecendo as muitas exigências e visões locais. 

Funcionalidades

  • Folha de Pagamento - Cálculo e emissão da folha de pagamento por projetos, garantindo a separação de todas as despesas e custos trabalhistas de cada um deles. Estão disponíveis para geração, folhas de várias modalidades: Folha Normal, Folha de Décimo Terceiro, Folha de Adiantamento de Décimo Terceiro, Folha de Bolsistas, Folha de Estagiários, Folha de Adiantamento de Salários, todas com seus cálculos de impostos realizados separadamente. 
  • Provisões - Possibilidade de configuração do sistema para a realização de todos os cálculos relativos a provisão financeira e\ou apenas contábil para valores de Férias, Rescisões e Décimo Terceiro salário
  • Benefícios - Controles sobre diversos tipos de benefícios, como Vales Transporte, Vale Alimentação, Ticket Alimentação, Seguros, Vale Combustível, Planos de Saúde, Planos Odontológicos, Ajudas de Custos, entre outros
  • Operações Padrão - Cálculos de Férias, Rescisões, Folhas de Pagamento (adiantamento, adiantamento de décimo, folha de bolsistas, folha de estagiários, folha de décimo terceiro), registros de faltas e atrasos, proventos e descontos gerais, ocorrências, afastamentos, entre várias outras operações cotidianas do setor.
  • Portal do Coordenador - Integração com o Portal do Coordenador, a partir de onde é possível o envio - e a recepção por parte do módulo de RH - de solicitações de contratações diversas, solicitações de termos aditivos para bolsistas e liberação de pagamentos de bolsistas
  • Portal do Colaborador - Neste portal é possível que cada colaborador consiga visualizar contracheques, comprovantes anuais de rendimentos e ainda possam enviar solicitações diversas para o setor de RH, bem como anexar documentos como atestados médicos ou documentos de qualquer outra natureza
  • Simulação de Custos - É possível realizar simulações de custos com a contratação de pessoal (CLT, Bolsistas, Prestadores de Serviços), com a geração de todas as despesas trabalhistas futuras - dentro de um intervalo estabelecido - considerando, inclusive, todas as despesas com impostos e com a rescisão do contrato.
  • Gestão sobre Pagamentos de Pessoas Físicas - Controles e geração de pagamentos diversos para pessoas físicas: serviços prestados, adiantamentos, reembolsos, diárias, bolsas isolada, prêmios, entre outros.
  • Integração - Integração com todas exigências de envio de arquivos e informações para o governo federal: E-SOCIAL, DIRF, RAIS, GFIP, GRRF, MANAD 

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Rescisão

Folha de Pagamento

• Liberação de Pagamentos para o Setor Financeiro

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PARTE 2

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