Kernel Informática - SAGI - Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho

Este módulo permite que sejam criados processos de Avaliação de Desempenho de colaboradores no modelo 360 Graus, permitindo a geração automatizada do PDI - Plano de Desenvolvimento institucional indicando os avanços que o setor de RH espera de cada colaborador.

Funcionalidades

Avaliação 360 Graus - É possível criar processos de avaliação de desempenho onde colaboradores avaliam colegas, Colaboradores avaliam superiores, superiores avaliam subordinados, avaliadores externos avaliam colaboradores e até equipes de avaliadores avaliam colaboradores
Processo de Avaliação por Competências - Cada avaliação pode ser dividida em grandes Competências (categorias ou áreas de avaliação) onde são definidas as questões a serem realizadas para cada avaliador
Avaliação por Áreas de Atuação - Cada processo de avaliação define um grupo de competências e questões diferentes para cada área de colaboradores a serem avaliados.
Formas de Avaliação - Cada questão posta para os avaliadores pode ter respostas de múltipla escolha com pontuações pré-definidas, ou respostas afirmativas ou negativas.
Geração do PDI - O Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI pode ser gerado automaticamente para cada colaborador a partir da definição de ações comuns a serem tomadas com base na análise das pontuações de cada avaliado

Avaliação de Desempenho

Funcionalidades

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